教部王主任问道。 “是的，对科室里面的生态不怎么适应。”陈旭东忐忑的回答道。 “怎么个不如意法？”王主任追根究底道，“展开说说。” “嗯医院说话不算话，承诺的补助不给发了。” 原来，为了吸引人才，中心医院在招聘季的时候耍了个小手段，他们承诺向每一位入职的硕士研究生提供为期两年1000元/月的补助。 虽然不多，但还是吸引了不少毕业生，同等待遇下，他们在选择的时候更倾向于这家医院。 但陈旭东入职后发现不是那么回事，首先呼吸专业的他被分配到了狗都不愿意去的重症。 其次在发工资的时候，财务发了个通知，大意就是医院由于建设新院区，资金存在困难，补助改为每3个月集中发放。 陈旭东这些人也没想那...

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